一、入社管理
1、入社條件和程序。凡是從事與本社業務直接有關的生產經營活動的公民，以及企業、事業單位或者社會團體，符合理事會規定的入社條件，自愿加入本社，承認并遵守本社章程和管理制度，即可書面向本社提出申請，填寫《入社申請書》，經本社理事會討論通過后，在社員花名冊上登記，頒發社員證，即成為本社成員。
2、成員比例規定。本社成員中，農民必須占成員總數的百分之八十。成員總數二十人以下的，可以有一個團體成員；成員總數超過二十人的，團體成員不得超過成員總數的百分之五。
二、成員義務
1、遵守本社章程和各項規章制度，執行成員（代表）大會和理事會的決議；
2、按照章程規定向本社出資；
3、積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質量標準和生產技術規程從事生產和銷售，履行與本社簽訂的業務合同，發揚互助協作精神，謀求共同發展；
4、維護本社利益，愛護生產經營設施，保護本社成員共有財產；
5、不從事損害本社成員共同利益的活動；
6、不得以其對本社或者本社其他成員所擁有的債權，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他成員的債務；
7、承擔本社的虧損；
8、成員共同議決的其他義務。
三、成員退社、死亡、除名管理
1、成員要求退社的，須在會計年度終了的三個月（團體成員退社的，須在會計年度終了的六個月前）前向理事會提出書面聲明，填寫《社員退社申請書》，方可辦理退社手續。退社成員的社員資格于該會計年度結束時終止，在本會計年度決算后二個月內，辦理退社財務結算。如本社經營盈余，按照本社規定退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額，并返還其相應的盈余所得；如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。社員在其資格終止前與本社已訂立的業務合同按章程規定執行。
2、成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名：
�。�1）不履行成員義務，經教育無效的；
�。�2）給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的；
�。�3）成員共同議決的其他情形。本社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額，結清其應承擔的債務，返還其相應的盈余所得。因第（2）項被除名的，須對本社給予相應賠償。
3、社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規定的條件的，在三個月內提出入社申請，填寫《入社申請書》，經理事會討論通過后辦理入社手續，并承繼被繼承人與本社的債權債務。否則，按照退社處理。
4、合作社要對退社、死亡、除名成員的《社員證》及時收回，按規定注銷社員資格。
四、成員聯系制度
根據全社成員居住分布狀況和生產經營狀況，實行每個理事、監事、成員代表分工聯系成員制度，進行社情員意上傳下達，開展生產經營指導服務，確保信息暢通，運作有序。
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